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清河區勞動保障監察局開展欠薪治理專項行動

文章來源:信息員

添加時間:2019年04月04日

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  打造良好的營商環境,除了做到“安商”,推動企業發展同時,也應該維護好企業職工,特別是農民工的利益。  近年來,針對農民工討薪這個老大難問題,各項政策接連出臺。要解決好欠薪問題,就得從源頭抓起。在施工單位申請開工許可前,必須完成農民工工資支付保障手續,即按勞動保障的要求在農民工工資支付保障專戶存入一定數量的保障金,用于該施工單位發生工資拖欠時農民工工資的先行墊付。清河區勞動保障監察局為了開展好欠薪治理專項行動,組織專人進行了情況調研,發現工程建設領域產生欠薪的深層次原因在于墊資施工、層層轉包,工資支付與工程款結算等問題糾纏在一起。所謂層層轉包,其流程一般是:開發商將項目承包給總承包單位,總承包單位根據項目大小和工種需要,再層層轉包給負責不同工種的班組,由班組工頭吸納和組織農民工。這樣的層層轉包模式因有利于責任到人、提高效率和工程質量而在工程建設項目中被廣泛使用,但也在客觀上拉長了支付鏈條、進一步增加了支付風險。
  
  為了加強懲戒,讓拖欠者處處受限,監察局“黑名單”管理制度將持續推行,對重大欠薪違法案件,每半年公布1次,對情節特別嚴重、引起社會關注的重大案件,隨時向社會公布。

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